二十五局二公司以法為循 筑牢風險“防火墻”

來源:本站原創?作者:朱瑩?付晶晶??時間:2019-06-24?【字體:??

“天下之患,最不可為者,名為治平無事,而其實有不測之憂。要居安思危,著力防范‘黑天鵝’,化解‘黑犀牛’。”近日,為進一步提高員工的法律意識,二十五局二公司開展了企業法律風險防控知識培訓會,結合易發典型案例,以案說法,將行業內可能面臨的法律風險一一進行了剖析。

據悉,為認真落實打造“品質鐵建”戰略部署,倡導“以法為循”新鐵建文化,該公司多舉措完善法律風險管理體系,切實提高法律風險預防和控制能力,穩步推進企業高質量發展。

強化制度建設  壓實法治建設主體責任

該公司切實加強組織領導,落實主要負責人履行法治建設第一責任人職責,成立以主管領導為組長的法治建設領導小組,完善法律顧問、專職法律人員、項目法律聯絡員三支隊伍建設。召開法治工作會議,將法治建設工作任務細化到基層,分解到一線,增強各級領導的底線思維、契約思維、規則思維等法治思維能力。積極完善企業法律合規工作制度,最新修訂并下發二十五局二公司《法律事務管理辦法》《法律聯絡員管理辦法》等文件,保證了企業法治建設的有序進行。

堅持風險防控  突出經營管理依法合規

依法合規是治企之道、強企之基、興企之本、健企之策,是企業持續健康穩定發展的動力和長青不敗的基礎。該公司認真執行《法律風險管理指引》和“三重一大”決策制度體系,加快促進法律管理和經營管理的深度結合,將法律審核成為經營管理的必經程序。堅持關口前移,防治并重,穩扎穩打,落實“一沒四不”法治理念,狠抓“四項審核”工作,將法律審核全過程參與重大項目,做到事前預防。從源頭上將經營行為規范在法律的框架之內,將合同履約過程中可能發生的法律風險降至最低。2018年共審核重大決策1份、新發布的規章制度41份、經濟合同1465份、授權委托書59份,審核率達100%。

狠抓糾紛處理  確保完成降控目標

針對近幾年公司法律糾紛案件的特點,該公司法律合規部從源頭著手,分析原因,總結特點。防患于未然,提前做好涉訴風險排查,執行風險跟蹤解除。建立股份公司、集團公司、子公司三級防范體系,將一些通過惡意訴訟,侵吞國有資產的個人及公司拉入“黑名單”,有效發揮警示名錄的懲罰震懾作用。將發生的糾紛案件分三大類,根據類別進行有效處理。

推進普法宣傳  知善行善遵規守法

該公司堅持黨委中心組法治學習內容常態化,學習了《憲法》《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《中國鐵建股份有限公司企業主要負責人履行推進法治建設職責實施辦法》等相關文件。堅持法治素養培養人導向,將“法律課堂”納入新生入司培訓。開展系列普法宣教活動,讓法治教育進項目、進工地、進班組,增強職工的法律意識,牢固樹立法治觀念,提高依法維權能力。營造出“學法、尊法、守法、用法”的濃厚法治氛圍,用實際行動踐行“法治鐵建”建設。


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